工作签证

WORK PERMIT

工作签证是一种允许外国人在特定国家合法工作的官方文件。

工作签证通常是在申请人持有的护照或旅行证件上签注、盖章或贴上一张标签，这些标签上会有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间或通过其领土前往其他国家的许可。工作签证的申请通常需要满足特定条件，如工作类型、学历要求、语言能力等，且可能需要由外国的雇主提交申请，个人难以直接申请。

【马来西亚】

一旦外国公司在马来西亚成功设立业务，为员工申请适当的工作准证就成为了一项重要任务。没有正式的工作准证，员工入境马来西亚可能会面临被拒绝入境、被罚款、甚至被驱逐出境的风险，这将严重影响公司的业务运营和员工的人身安全。

工作签证种类

在马来西亚，根据工作性质和申请者的资质，工签主要分为以下几类：

1. 普通工签（EP）：适用于大多数普通职位，包括技术和非技术岗位，有效期1-5年，需在马来西亚发放工资并缴纳个税。

  1.1. EP 1类：基本月薪最低为10,000令吉、雇佣合同最长为5年、允许携带家属、可以续签。

  1.2. EP 2类：基本月薪在5,000至9,999令吉之间、雇佣合同最长不超过2年、允许携带家属、可以续签。

  1.3. EP3类：基本月薪在3,000至4,999令吉之间、劳动合同不得超过12个月、不允许携带家属、最长可以续签两次、需要向内政部申请特批。

2. 专业人才工签（PVP）：针对具有高级专业技能或特殊资历的人士，如海外关联公司或供应商的工程师等，有效期6-12个月。

办理工签对于公司资质的要求

首先，办理这两种工作签证的重要前提条件之一是公司必须在马来西亚注册成立。这是任何申请工作签证的第一步。

其次，注册ESD（移民局外籍人士签证服务中心）平台账户并取得办理工签名额。此过程中，值得一提的是，根据公司的性质和外国持股比例的不同，实缴资本的要求也各不相同。

a. 马来西亚公民全资持股公司，必须有250,000马币的实缴资本。

b. 马来西亚公民和外国人(公司)的合资公司，必须有350,000马币的实缴资本。外国人持股比例最少占30%。

c. 100%外商独资公司，必须有500,000马币的实缴资本。

d. 从事批发、零售和贸易(WRT)行业的外资公司，须有100万马币的实缴资本并且必须提交WRT执照。

e. 从事生产制造行业的外资公司，建议要有250万马币的实缴资本并取得生产制造执照。